應聘條件 1、28歲以上，專科及以上學曆；2、3年以上配件領域銷售及管理工作經驗； 3、2年以上行業大客戶市場及銷售工作經驗；4、有開拓精神，工作積極主動；5、有較強的組織、溝通、團隊建設能力。
崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業勣 |
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業務員5名
應聘條件：1、大學專科以上學曆；2、具有市場開拓能力，優秀的客戶溝通能力及客戶服務意識；3、男女不限
待遇：面議！ |
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配貨員2名
男，年齡25—40歲，能吃苦耐勞，心細、責任心強。工資面議！ |
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